מתעוררים בבוקר לאחרונה עם תחושה שאתם פשוט לא במקום הנכון מבחינת הקריירה שלכם? שהעבודה לא בשבילכם, או שאולי יש לכם חלום ישן על קריירה מסוימת שאתם מאוד רוצים להגשים? אם כן, אתם ממש לא לבד. יותר ויותר ישראלים מחליטים לעשות הסבה מקצועית, ובכל גיל, וזה כבר לא סיפור של אנשים בודדים שמתחרטים על הבחירה שלהם, אלא ממש מגמה חברתית. ויש לכך סיבה טובה: זה באמת אפשרי, וזה יכול להיות השינוי הכי טוב שתעשו לעצמכם ויש מסלולי הכשרה מעולים שמתאימים בדיוק להחלטה שכזו. תוהים איך עושים את זה נכון? המדריך הבא הוא במיוחד בשבילכם!
מהי הסבת מקצוע ולמה היא כל כך רלוונטית כיום?
הגדרת המונח: מה זה בעצם הסבת מקצוע
הסבת מקצוע היא הרבה יותר מלשנות את מקום העבודה – זהו תהליך עמוק של שינוי כיוון מקצועי, הכולל רכישת ידע, התמחות חדשה והתאמת הכישורים הקיימים, או חדשים שרכשתם, לתחום אחר. להבדיל מלימודי תואר, לימודי הסבה מקצועית אפשריים באמצעות קורסים ממוקדים ופרקטיים המקנים כלים מעשיים בצורה פשוטה וממוקדת, והם בהחלט פתרון לכל מי שחושב על כיוון כזה באמצע החיים.
הסיבות העיקריות לשקול הסבת מקצוע
אנשים שוקלים שינוי קריירה מלא מעט סיבות. יש את אלה שמרגישים שמיצו את עצמם בתחום הנוכחי, ויש אחרים שמחפשים אתגרים חדשים או משמעות. יש את אלה שרוצים לשפר את מצבם הכלכלי, ויש שפשוט מגיבים לשינויים בשוק העבודה. גם ההתפתחויות הטכנולוגיות המהירות משנות את שוק העבודה באופן דרמטי וגורמות לאנשים מסוימים לשקול הסבה מקצועית. מקצועות ותיקים נעלמים, ותפקידים חדשים צצים בקצב מסחרר. כאן בדיוק נכנסת לתמונה הסבת מקצוע שמאפשרת לאנשים להתאים את עצמם לדרישות המשתנות של שוק העבודה.
הסבת מקצוע בגילאים שונים: 30, 40, 50 ומעלה
הסבת מקצוע בשנות ה-30: הזדמנות לשינוי כיוון
שנות ה-30 הן נקודת זמן מצוינת לעשות את הצעד הזה. אתם כבר מספיק בוגרים כדי שתדעו מה אתם רוצים, אבל גם לא מבוגרים מדי שזה יהיה קשה מדי. יש לכם כבר ניסיון במקום עבודה, אתם יודעים איך דברים עובדים, ועדיין יש לכם זמן לבנות קריירה שלמה בתחום החדש. בגיל הזה, הניסיון שכבר יש לכם הופך להיות נכס. אתם מבינים איך עובדים עם לקוחות, איך מנהלים פרויקטים, איך מתמודדים עם לחץ – כל הדברים שצעירים צריכים ללמוד מאפס.
הסבת מקצוע בגיל 40-50: יתרונות וגורמים לשקול
הסבה בגיל 40-50 היא סיפור אחר. זה יותר אתגר, אבל גם יותר מתגמל. בגיל הזה אתם כבר בשלים יותר, אתם יודעים בדיוק מה אתם רוצים ומה לא, ויש לכם אחריות גדולה יותר – לעצמכם ולמשפחה. היתרון הגדול הוא שאתם הרבה יותר ממוקדים. צעירים לפעמים מחפשים את עצמם, אבל אתם כבר יודעים מי אתם. אם אתם מחליטים לעשות הסבה בגיל הזה, זה בדרך כלל אחרי חשיבה רצינית. ואותה רצינות מתורגמת להצלחה.
התחומים המבוקשים להסבת מקצוע בישראל
הייטק וטכנולוגיה: המקצועות החמים
תחום ההייטק ממשיך להיות בין המבוקשים ביותר בקרב אלה ששוקלים הסבה מקצועית, ואם זה גם מה שמעניין אתכם, אתם לא לבד. מסלולי הסבה מציעים אפשרויות שונות – החל מקורסי תכנות קצרים ועד להכשרות מקיפות יותר. יש מגוון תפקידים בהייטק – תפקידי פיתוח, קורס בדיקות תוכנה QA, תמיכה טכנית, וניהול מערכות מידע וזוהי דרך מצוינת לבחור מה שמתאים ונכון לכם.
שירותים פיננסיים ועסקיים
כשזה נוגע לעניינים כלכליים, גם כאן יש לא מעט אפשרויות. למשל, קורס חשבי שכר, הנהלת חשבונות, ייעוץ פיננסי וניהול עסקי הם מסלולים טובים לשינוי קריירה באמצע החיים, או בכל שלב אחר.
מסלולי הכשרה והסבה מקצועית
לימודי תעודה ממוקדים
לימודי תעודה הם הדרך המהירה והיעילה לרכוש מקצוע חדש. קורסים אלה מתמקדים בידע ובמיומנויות הנדרשים לתפקיד ספציפי, ומאפשרים לכם להשתלב בצורה מהירה יחסית בשוק העבודה. תוכלו למצוא לא מעט קורסים כאלה במכללת נקסט שפופולריים מאוד בקרב אנשים בגילאי 40-50, שרוצים לשלב לימודים ממוקדים עם תעודה מוכרת, יחד עם עיסוקים נוספים.
קורסים מקוונים ולמידה דיגיטלית
הלמידה המקוונת שינתה לגמרי את חוקי המשחק של הסבת מקצוע, וזה אומר שאתם יכולים ללמוד מהמומחים הכי טובים, בלי להיות תלויים במיקום גיאוגרפי או בשעות קבועות. קורסים אונליין נותנים לכם גמישות מלאה. אתם יכולים ללמוד בקצב שלכם, לחזור על חומר שקשה לכם, ולדלג קדימה במקומות שאתם כבר יודעים. אתם יכולים ללמוד מהבית, מהמשרד, מכל מקום שיש אינטרנט. והיתרון הכי גדול – אתם שולטים על התהליך. אין לחץ של כיתה, אין צורך להתאים את עצמכם לקצב של אחרים. כל אחד לומד בקצב שמתאים לו ובתנאים שנוחים לו.
כיצד לתכנן הסבת מקצוע בהצלחה?
בחינה עצמית וזיהוי כישורים
הצעד הראשון בהסבת מקצוע הוא בחינה עצמית כנה. תשאלו את עצמכם שאלות כמו: מהם הכישורים והחוזקות שלי? מה אני באמת אוהב לעשות? איזה סוג של סביבת עבודה מתאימה לי?
מחקר שוק ובדיקת ביקוש
לפני שאתם מחליטים על הסבה, חשוב שתבדקו את מצב שוק העבודה. איזה מקצועות נחשבים היום למבוקשים? מהן אפשרויות התעסוקה והקידום? מהן רמות השכר?
שאלות נפוצות
בהחלט כן. למרות האתגרים, אנשים רבים משנים קריירה בגיל 50 ואף מעבר לכך. היתרונות של ניסיון חיים, בגרות ומוטיבציה גבוהה עשויים דווקא להקל על המעבר.
משך הזמן משתנה בהתאם לתחום ולמסלול שבחרתם. קורסים מקצועיים יכולים להימשך מספר חודשים, בעוד שהסבות אקדמיות עשויות להימשך שנתיים או יותר.
העלויות משתנות בהתאם למסלול. כדאי לבדוק ישירות מול המסגרת עצמה.
בחינה עצמית של כישורים, ערכים ותחומי עניין, לצד ייעוץ מקצועי, יכולים לעזור בבחירת המקצוע המתאים. מומלץ גם לשוחח עם אנשים העובדים בתחום.
הגיל משפיע על תהליך ההסבה, אך לא מגביל אותו. בכל גיל יש יתרונות וחסרונות. הניסיון המצטבר עם הגיל יכול להיות יתרון משמעותי בכניסה לתחום חדש.
תקופות של אי-ודאות כלכלית יכולות להיות דווקא הזדמנות טובה להסבה מקצועית, בעיקר אם אתם מכוונים לתחומים עם ביקוש יציב. חשוב לבצע תכנון פיננסי מוקדם.
אפשר לבחור במסלולי לימוד גמישים כמו לימודי ערב, לימודים מקוונים או לימודים בסופי שבוע. מומלץ לדבר עם המעסיק על אפשרויות להתאמת שעות העבודה.
הסיכויים תלויים בתחום שבחרתם, במצב שוק העבודה ובמאמץ שתשקיעו ברישות מקצועי. בחירה בתחומים מבוקשים והשקעה בבניית קשרים יגדילו את סיכויי ההשתלבות.
במקרים רבים, הניסיון המקצועי הקודם שלכם יכול להיות יתרון, במיוחד בכישורים רכים כמו עבודת צוות, ניהול זמן או יכולות תקשורת. חפשו דרכים להדגיש את הניסיון הרלוונטי בראיונות עבודה.
בתחילת הדרך, ייתכן שתחוו ירידה מסוימת בשכר, אך במקרים רבים מדובר בהשקעה לטווח ארוך. בתחומים מבוקשים כמו הייטק, אפשר לראות עלייה משמעותית בשכר לאחר צבירת ניסיון.
